2024年6月7日发(作者：)

微信（QQ）工作群管理制度

微信（QQ）工作群旨在利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高工作效率。为

更好地规范微信（QQ）工作群的使用和管理，制定如下制度。

一、微信（QQ）工作群管理要求

明确每个工作群加入人员；群成员一律实名制；为便于上传下达，工作群内必须加入

的人员严禁退群；因工作调整或人员变动，可向管理员说明情况后退群。

二、微信（QQ）工作群信息发布要求

1、工作群成员可以根据工作要求，实时发布与工作有关的信息，如工作动态、工作经

验等，交流、沟通工作中存在的问题、建议，以及经领导批准发布的信息内容。

2、群里严禁发布或讨论反动、色情、赌博、暴力、商业广告、病毒链接和其他违法侵

权的内容；信息发布严格遵守相关保密规定，严禁上传涉密文件和资料。

3、由办公室或经领导授权人员可以下达相关通知和公告；下达通知后如通知要求回复，

一经回复即视为通知送达，不再以其他方式重复通知；如明确不需回复的，遵照执行即可，

无须个个回复，以保持群内通知信息置顶。

4、公开对外分享、宣传的信息，每个工作群成员都有义务分享到朋友圈，以提升单位

的知名度和影响力。

三、微信（QQ）群管理员职责

群管理员由办公室主任担任，执行工作群管理规定，负责群成员的准入、准出，负责

对群内成员聊天内容的监督、违规处理等。每周检查群成员，对不应加入或未实名加入人

员予以剔除出群。对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，有权终止不合时宜

的话题和言语。对群成员发布的有利于全局性工作的信息、意见建议，要及时做好记录，

及时报告领导参考、研究。

四、相关纪律要求

对于工作群内集中下发的通知、群内反映的问题、领导的工作指示，相关责任人要及

时予以回复确认（如收到、执行、马上执行之类）。如确因网络、开会或其他原因未及时作

出回应的，应在网络畅通或事情处理完毕后立即予以答复。工作群成员分享的内容，有不

同意见可以展开讨论，但不得包含任何恶意人身攻击行为，不得在群里谩骂他人。对严禁

发布或涉密的内容，群内成员均有监督和举报的义务，一经发现，应及时制止并报告管理

员处理。