2024年6月7日发(作者：)
java软件工程师个人简历（最新9篇）
软件工程师个人简历 篇一
__
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 软件工程师
工作年限： 1 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2022～3499元 希望工作地区：
工作经历
__公司 起止年月：20__-07 ～ 20__-02
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件
担任职位： Java软件开发工程师
工作描述：
1)负责程序编码工作
2)负责程序代码的单元测试工作
3)负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档
4)项目问题管理及跟踪，项目代码质量监控
5)对小组内开发人员技术培训等工作
离职原因： 寻求更高的发展空间
第 1 页 共 4 页
教育背景
毕业院校： __学院
最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 20__-06
专 业 一： 软件技术 专 业 二：
20__-03—20__-07 __培训机构 Java程序员
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1)J2SE、J2EE、Web编程
2)Jsp、Servlet、EL、jstl、_ml、JDBC
3)Hibernate、spring、struts1和2、Lucene
4)Html、DIV/CSS、JavaScript、jQuery、json、aja_、DWR、
5)MVC、DAO、IOC、AOP等多种设计模式进行软件设计
6)WebLogic、tomcat等服务器
7)Java集成开发环境Eclipse、MyEclipse、Editplus进行开发
8)mysql、Oracle、SqlServer数据库
9)SVN版本控制、sqldeveloper、Eclipse、MyEclipse
自我评价
_____曾获奖项_____
一、20__年7月荣获“__”全国软件专业人才设计与开发大赛__赛区Java
软件开发高职高专组第3名一等奖。
二、20__年9月荣获“__”全国软件专业人才设计与开发大赛全国总决赛
Java软件开发高职高专组第15名二等奖。
_____主要项目经验_____
一、网络版办公自动化管理系统(Web OA)
项目描述：本系统是一个实现企业内各种信息资源共享、加强员工间的交
第 2 页 共 4 页
流、提高整体工作效率、为领导各种有用数据、方便领导对公司情况的及时了
解、提供决策支持和提供各种工作记录以备事后查询的信息系统。
主要负责：
1、组织机构管理模块，该模块主要包括机构管理和人员管理。
a.机构管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个机
构的名称，可以查看这个机构的详细信息以及所有子机构列表（在子机构列表
上，还可以点击机构名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返
回”以便返回上一级机构。
b.人员管理：也可以完成添加、删除等操作，但在进行添加操作的过程中
需要选择该人员需要分配到那一个机构部门底下。
2、权限管理模块，该模块主要包括模块管理、角色管理和用户管理。
a.模块管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个模
块的名称，可以查看这个模块的详细信息以及所有子模块列表（在子模块列表
上，还可以点击模块名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返
回”以便返回上一级模块。
b.角色管理：可以完成添加角色信息、删除角色信息以及给角色授权等操
作。在给角色授权操作中，角色授权界面上按照两级模块的形式列出系统所有
模块，以及在这些模块上面的CRUD（添加、读取、更新、删除）权限，当点击
选中其中某个模块的某个权限时，系统自动添加此权限。
c.用户管理：用户管理中主要有分配账号、删除账号、分配角色和用户授
权操作。在分配帐号操作中，如果已经有帐号，则提示无法继续分配帐号，如
果想修改帐号的话，需要先删除帐号，再重新分配；在分配角色操作中，一个
用户可以拥有多个角色，在选择需要分配的角色时，同时可以输入其优先级，
如果想要修改某个角色的优先级，可以选择重新分配一次这个角色，同时给它
指定另外一个优先级即可；在用户授权操作中，打开的授权界面跟角色授权类
似，但是，用户授权多了一个“不继承”选择框，只有在选择了这个框的前提
下，给用户的单独授权设置才是有效的，否则它将使用其拥有的角色的权限。
开发环境：Windows _P、JDK 1.6、Tomcat 6.0
第 3 页 共 4 页
版本控制：SVN
开发技术：Struts1、Spring、Hibernate 、HTML、JavaScript、DWR等
第 4 页 共页
4
发布评论